Gestão de Pessoas e Equipe Na Medida

Investimento:R$ 180,00 Tipo: Curso
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DETALHES DO EVENTO

Gestão de Pessoas e Equipe Na Medida

Tipo: Curso
Tema: Empreendedorismo
Horário:
Unidade: Centro - Manaus
Data: Indisponível
Carga Horária: 24 horas
Público: Micro Empresário
Investimento:R$ 180,00
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DESCRIÇÃO

Você tem talentos em sua empresa?

Gerenciar estrategicamente os talentos de uma empresa é uma ciência que, se respeitada e processada adequadamente, certamente impactará – no curto prazo – o sucesso sustentável de qualquer empreendimento.

Segundo Jim Collins, reconhecido consultor empresarial autor de livros com alto índice de vendas, se a empresa fosse um avião, o comandante deveria ter quatro prioridades:

  1. Embarcar as pessoas certas e desembarcar as erradas;
  2. Colocar as pessoas certas nos lugares certos;
  3. Definir a rota junto com estas pessoas e acompanhar em equipe todo o processo;
  4. Não descansar enquanto no mínimo 90% das pessoas estiverem orientadas e posicionadas.

Pode parecer muito tempo dedicado a essa atividade, mas além de facilitar a decisão na hora de promover, transferir ou demitir alguém, este tempo aumentaria a capacidade de aproveitar as pessoas no que elas têm de melhor, posicionando-as nos lugares certos, aumentando consideravelmente a produtividade delas e sua motivação
para o trabalho.

O principal desafio de um empresário é descobrir quais são os talentos de seus funcionários, aperfeiçoá-los e posicioná-los corretamente. Se a pessoa está no lugar errado e não houver outro adequado a ela, demita-a e comece a procurar outra.

Capacitar-se para o exercício da gestão de pessoas é o primeiro passo para apropriar-se dos conhecimentos que permitirá ao empresário criar essas condições e potencializar a capacidade empresarial de atrair, desenvolver e manter talentos.

Programa de Curso

O curso tem carga horária 24 horas e é composto por 6 encontros, conforme descrito abaixo: 

Encontro 01 – O sistema de gestão de pessoas

Conceituação de Gestão de Pessoas

Processos de Gestão de Pessoas e suas Interrelações

Elaboração de Diagnóstico

Encontro 02 – Sistemas de Remuneração e Provisão de Pessoas

Desenho de Cargos: Conceitos e Objetivos

Como elaborar um desenho de cargos

Remuneração

Recrutamento: A importância do Perfil da Vaga

Recrutamento: As etapas do processo

Encontro 03 – Seleção, Desempenho e Retenção de Talentos

Seleção de Pessoas: Conceitos e Etapas do Processo

Seleção de Pessoas: Impactos na Empresa

O Ciclo de Gestão do Desempenho: Conceituação e Etapas

Análise dos Resultados da Avaliação de Desempenho

Planos de Capacitação

Retenção de Talentos

Encontro 04 – O Trabalho em Equipe e a Percepção Humana

Construtora de Castelos Windsor S/A

A percepção humana

A percepção humana e fatores que influenciam na convivência de equipe e no processo de seleção

Fato ou Inferência

Escada da Inferência

Encontro 05 – A Comunicação Interpessoal e os Conflitos em uma Equipe

Tabuleiro da Assertividade

As modalidades de comportamento na comunicação interpessoal

Análise compartilhada dos resultados do tabuleiro da assertividade

Escala de Opiniões

Como lidar com os conflitos?

Encontro 06 – O empresário como um Coach da Equipe

Conceito de coaching e diferenças entre aconselhamento, mentoria e terapia

O coaching na prática

Feedback e Feedforward no processo de coaching

Plano “Fazer para Desenvolver”

#Bônus#

Todos os participantes terão 02 horas de consultoria por empresa, realizada no Sebrae.

Ou seja, você poderá expor seu ambiente para um experiente consultor e receber um diagnóstico rápido, bem como dicas e ações focadas no seu negócio.

Sobre o Facilitador

Todos os instrutores e consultores do Sebrae são rigorosamente selecionados, onde, entre outras coisas, precisam comprovar sua formação, demonstrar experiência anterior além de serem aprovados nos testes escritos e orais.

Quem pode fazer este curso?

Microempresas e todos os profissionais responsáveis por Gestão de Pessoas ou que queiram implantar em suas empresas.

Informações Adicionais

  • Dúvidas? Entre em contato conosco através da Central de Relacionamento no 0800 570 0800, de segunda à sexta-feira, das 8h às 18h.
  • As inscrições online possuem uma taxa de serviço de 10% do valor da inscrição. Caso prefira, você pode realizar sua inscrição diretamente na sede do Sebrae Amazonas ficando isento desta taxa de serviço.
  • Somente o pagamento confirma a sua inscrição e reserva da vaga.
  • O valor pode ser parcelado em até 10x no cartão de crédito e pago no boleto ou depósito/transferência bancária/débito online por meio desta ferramenta (Sympla)

Conheça mais sobre o Na Medida

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